TT38 rapporten
Skab en bedre fremtid med indsigten i dine naturlige talenter, styrker og uforløste potentialer. Uanset om du vælger TT38 talent testen med feedback eller et talentforløb, så bliver det skræddersyet til dig og med udgangspunkt i dine drømme, visioner og mål.
Nedenstående grafer viser et udsnit af rapporten, som vi vil gennemgå under din feedback. I et skræddersyet forløb der kobler jeg strategiske, psykologiske og praktiske værktøjer på der giver indsigt i dine usynlige benspænd. Indsigter der vender dem til styrker i dit personlige lederskab.
Dit uforløste Potentiale
Skab en bedre fremtid med fokus på at fremme arbejdsglæden hos dig selv og i dit team.
Den største udfordring for leder og ejerleder er mangel på tid, når presset stiger så er det sparring og de rette ledelsesværktøjer.
Derfor er gode evidensbaseret ledelsesværktøjer en af nøglerne til at frigive tid, samtidig med at det øger trivslen, den psykologiske tryghed og den individuelles arbejdsglæde.
Når dine talenter ikke sættes rigtigt i spil, så har det konsekvenser for min mentale sundhed. Årsagen er, at det enkelte talent har indflydelse på din følelse af succes, som har direkte indflydelse på din trivsel, selvtillid og selvværd.
Indsigten i hvad der skaber motivation, driver og giver mening for dig selv og den enkelte i dit team er nøglen til den succes du drømmer om.
Den bedste test på marked
TT38 er et ledelsesværktøj for leder der ser potentialet i sig selv og den enkelte. Det er for dig der gerne vil arbejde talent- og styrkebaseret med dig selv og dit team. Testen kan anvendes som et roadmap der giver indsigt i hvordan du selv og den enkelte i dit team ledes bedst. Du får samtidig øje på dine egne blinde vinkler i din ledelsesstil. Alle er bias, med egne værdier og overbevisninger. Det er menneskeligt, men igennem talentprofilen kan der dannes et fundamentet for en ny vej med gensidig forståelse og hvor egne ubevidste bias skubbes til side. Den giver dig/jer indsigt, bevidsthed om styrker og begrænsinger og kan bruges som et fælles sprog, idet det er et eminent dialogværktøj. Potentialet med testen er enormt, når virksomhedens kultur, leder og den enkeltes medarbejders talenter og styrker bliver omdrejningspunktet for værdiskabelse, arbejdsglæde og samskabelse, der også mærkes på bundlinjen.
TT38 anvendelses muligheder i virksomhederne er bredt. Rekruttering, succesprofilering, onboarding, offboarding og reboarding. Den bruges til udvikling af medarbejderne, teamet og ledelsen. Det er et kommunikations-, ledelse- og forståelsesværktøj. Den anvendes som et strategiværktøj til din forretningsudvikling, fordi det rette match til job, leder, team og kultur er vejen til trivsel og arbejdsglæde for alle. Succes er individuelt og med forståelse for hinandens talenter og styrker, så skaber det sammenhold. Værktøjet baner vejen til en endnu bedre performance kultur hvor trivsel, udvikling og den enkeltes styrker er i fokus. Det kan være med til at skabe performance, trivsel og vækst for alle i teamet.
TT38 testen er udviklet af Talent Unlimited, som er et testhus der løbende udvikler og forbedre testen. Jeg er certificeret i testen hos dem og holder mig opdateret i den nyeste udvikling gennem kurser, uddannelser og netværkssparring. Drivkraften er min passion for innovation, udvikling og vækst i alle afskygninger der kan skabe vækst og værdi for den enkelte, der har indflydelse på fællesskabet og som er bæredygtigt. I min top talentpakke er der bl.a idérig + lærende + holistisk + researcherende + forbedrende + fremtidsorienteret der nørder løs i alt indenfor personlig udvikling.
JUST BE YOU
viktoria Nikolajsen
Potentiale Coach & Kreativ Idéudvikler for ildsjæle, leder og selvstændige der brænder for at gøre en forskel for andre og den verden vi lever i.
Jeg tror på vækst igennem Talent DNA er en kæmpe Game changer og fokus på ens energi, brainpower og bevidsthed er nøglerne til vækst og livskvalitet.